Эффективная результативность

19 апреля 2017
effektivnaya-rezultativnost1
  Привет друг!
  Ты здесь первый раз? Подписывайся На RSS,
  чтобы получать обновления по этой теме.

Как повысить результативность?  Как быть эффективным предпринимателем?

Не просто… но возможно!

Есть два типа предпринимателей.

Один из них не спит ночами, работает за троих, и вне зависимости от результата всегда находится в состоянии белки, бегающей в колесе. Он же зачастую и выполняет почти все тактические задачи в бизнесе. Но, времени ни на хобби, ни на семью нет. Именно в таких семьях дети начинают забывать, как выглядит родитель.  А отец или мать,  забывают, что жизнь проходит мимо. Иногда им кажется, что они черновик пишут в данной жизни, что сейчас нужно потерпеть, а  потом будут жить  по-другому – на чистовик…timemanagement

Второй тип предпринимателей  строит бизнес и организует команду так, чтобы тактические задачи выполняли сотрудники, а он был стратегом, и как капитан стоял у штурвала и выбирал путь. Такие предприниматели работают над бизнесом, а не в нем. И это дает сверх положительные результаты.  Использование рычага эффективности  - время других людей, создает действительно результативность в финансах.

Но,  создание  командного бизнеса накладывает определенную ответственность  на предпринимателя:  эффективность команды зависит от эффективности Лидера - научись сам, научи другого, научи учить третьего.

timemanagement3

Что нужно для получения результата:

  1. Цель. Что за результат вы хотите достичь?
  2. Стратегии. Как будете достигать результат?
  3. Ресурсы. Что понадобится для достижения результата?

Что поможет   достичь цели?

  1. Энергия и Мотивация. Читай статью
  2. Создание поддерживающего окружения, команды единомышленников. Читай статью.

Что может  мешать достичь цели?

  1. Убеждения.

Если есть негативные эмоции, значит,  есть и ограничивающие убеждения.

  1. Отсутствие планирования.

Без плана,  нет действий направленных на получение результата.

  1. Отсутствие анализа действий.

Анализ (дня, недели, месяца, года). Что сделано? Что не сделано? Что можно сделать по-другому, лучше?

  1. «Мышиные бега»

Не спешите. Подумайте, нужно ли это делать?

Возьмите за правило совет от  Уильяма  Оккама: “Не следует плодить сущее без на то необходимости”.

К сожалению, многие не видят разницу между первым и вторым предпринимательством,   либо не хотят видеть… потому что в этом случае придется принять ответственность на себя и признать, что состояние «как белка в колесе»  можно изменить и начать жить по-другому. Начать ориентироваться на результат, а не на процесс и действительно,  быть эффективным предпринимателем.

Есть два пути  повышения эффективности:

- самостоятельно. Ошибки дают жизненный опыт, но платим за него дорогую цену – время!

-с тренером. Сможете сэкономить массу времени и нервов, которые можно вложить в более перспективные попытки. Получить не менее ценный опыт, и самое главное – результат.

Тех, кто решил повысить личную эффективность, приглашаю на мастер классы из цикла личной эффективности «Преодолеть нельзя сдаться. Где поставить запятую?»

Следующий  мастер класс  25  апреля в 20.00.

Регистрируйтесь http://proryv.resultatvinternet.ru/master-class.html

и на электронную почту получите уведомление о всех последующих мастер классах, интенсивах и тренингах,  участие в которых поможет вам перейти из одного предпринимательства в другое. И что, не мало важно
, научившись сам быть эффективным, сможете научить своих партнеров  по бизнесу и таким образом создать Эффективную Результативность.

master_klass-bez-teksta

 

 

Понравилась статья? Поделитесь в Соц.Сетях:

Опубликовать в Twitter Написать в Facebook Поделиться ВКонтакте В Google Plus Записать себе в LiveJournal Показать В Моем Мире Поделиться ссылкой в Я.Ru

11 комментариев к “Эффективная результативность”

  1. Светлана:

    Оксана благодарю за профессионализм и мастерство, желание помочь другим.

  2. Ирина:

    Спасибо, Оксана за очередную полезную статью.
    Хорошо, что рядом есть человек, желающий помочь и помогающий освоить и усвоить техники работы над бизнесом, а не в нем.

  3. Зинаида:

    Когда я пришла в команду. Я и подумать не могла, что у меня будет возможность получать знания такого уровня. Невозможно успешное продвижение без повышение личной эффективности. Искренняя благодарность,Оксана. Успехов!

  4. Согласна с тобой, Оксана, лидер должен заниматься стратегией. И если не умеешь. то лучше учиться эффективным действиям с тренером, так быстрее будет

  5. Оксана, благодарю вас за полезную информацию и приглашение на мастер класс.
    .Я за эффективную результативность. Зарегистрировался. Обязательно буду.

  6. В сетевом бизнесе, оссбенно на старте, ты однозначно первый тип. Да и потом я часто видела, как структуры рассыпались — только лидер отойдет на шаг. Поэтому — за все приходится платить. Совсем доверить бизнес структуры можно только, когда вырастишь лидеров. А на это немало времени надо.

  7. Ирина Красовская:

    Абсолютно согласна с тобой, Оксана! Я за эффективность, за стратегическое видение. Благодарю тебя за бесценные знания и рекомендации, которыми ты делишься. Успехов тебе!

Оставьте комментарий